Corsi Gratuiti – Progetto CRESCO
Il Progetto CRESCO a Livorno: un Nuovo Capitolo per la Formazione Inclusiva
Formazione per la CREScita e il miglioramento delle COmpetenze è un progetto che si propone di rispondere alle specifiche necessità formative del territorio di Livorno, offrendo opportunità concrete a giovani in situazioni di vulnerabilità. Il progetto si avvale inoltre del prezioso supporto di partner locali come Hotel Residance La Ventol, Ristorante Mare Matto e Sintemar Servizi Integrati Terra Mare, che hanno contribuito attivamente alla sua progettazione.
A chi sono rivolti questi corsi
I destinatari sono gli utenti della giustizia minorile o in carico ai servizi sociali della provincia di Livorno che si trovano in stato di disoccupazione o inoccupazione. Per poter accedere ai percorsi i destinatari devono aver compiuto il diciottesimo anno di età o, se minorenni, devono aver conseguito una qualifica triennale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) di livello 3 EQF.
Le Necessità del Territorio
Il contesto di Livorno presenta alcune sfide peculiari che il progetto CRESCO mira ad affrontare:
- Inclusione sociale: La presenza di giovani in situazioni di disagio sociale e personale richiede interventi mirati per favorire la loro integrazione nella comunità.
- Opportunità di formazione: Nonostante il potenziale del territorio, molti ragazzi non hanno accesso a percorsi formativi in grado di valorizzare le loro capacità e competenze.
- Collegamento con il mondo del lavoro: Esiste una necessità crescente di creare un ponte tra formazione e mercato del lavoro, soprattutto per i giovani che affrontano percorsi di riabilitazione e reinserimento.
I Punti di Forza del Progetto CRESCO
Il progetto CRESCO si distingue per un approccio innovativo e inclusivo, caratterizzato da:
- Percorsi formativi su misura: I corsi sono progettati per rispondere alle specifiche esigenze degli utenti della giustizia minorile, tenendo conto delle loro esperienze personali e delle loro aspirazioni future.
- Competenze pratiche e spendibili: L’obiettivo è fornire competenze immediatamente applicabili nel mercato del lavoro, con una particolare attenzione a settori strategici per il territorio toscano.
- Collaborazioni territoriali: L’agenzia Santini lavorerà a stretto contatto con istituzioni locali, enti del terzo settore e aziende per garantire una rete di supporto solida ed efficace.
Gli Obiettivi dell’Agenzia Santini
Con il progetto CRESCO, l’Agenzia Formativa Santini si pone l’obiettivo di:
- Favorire il reinserimento sociale: Grazie a percorsi formativi mirati, i partecipanti potranno acquisire gli strumenti necessari per reintegrarsi nella comunità.
- Promuovere l’autonomia personale: Le competenze apprese permetteranno ai giovani di costruire un futuro professionale stabile.
- Valorizzare il territorio: Coinvolgendo attivamente il tessuto economico e sociale locale, il progetto contribuirà alla crescita complessiva di Livorno.
Un Futuro di Crescita e Inclusione
CRESCO rappresenta un passo avanti verso una società più inclusiva e solidale, dove ogni giovane ha l’opportunità di esprimere il proprio potenziale. Con la sua esperienza pluriennale e un approccio centrato sulla persona, l’Agenzia Santini è pronta ad affrontare questa nuova sfida con determinazione e passione, costruendo un futuro migliore per i giovani di Livorno.
- ASSISTENTE FRONT OFFICE ALLA SEGRETERIA
- 240 ORE TOTALI (160 ore di AULA e 80 ore di STAGE)
- Percorso di formazione ideale per chi vuole intraprendere una carriera come front office e gestione clienti nel mondo del turismo alberghiero
- Programma del Corso:
Unità formative:
Uf 1 Accoglienza (30 ore)
Uf 2 Archiviazione (18 ore)
Uf 3 Contabilità e amministrazione (22 ore)
Uf 4 Informatica di settore (18 ore)
Uf 5 Inglese (20 ore)
Uf 6 Organizzazione aziendale (12 ore)
Uf 7 Sicurezza ambiente e qualità) 20 ore
Uf 8 Competenza chiave: digitale (10 ore)
UF 9 Competenza chiave: personale e sociale (10 ore)
Uf 10 Stage (80 ore)
- ADDETTO ALLE SPEDIZIONI
- 240 ORE TOTALI (160 ore di AULA e 80 ore di STAGE)
- Percorso di formazione ideale per chi vuole intraprendere una carriera nel mondo della logistica
- Programma del Corso:
UC 582 PREPARAZIONE DELLA SPEDIZIONE
UC 584 CARICO DEI MEZZI DI TRASPORTO
Unità formative:
Uf 1 Controllo e qualità (28 ore)
Uf 2 Imballaggio e preparazione merce (36 ore)
Uf 3 Movimentazione merce (46 ore)
Uf 4 Sicurezza e ambiente (20 ore)
Uf 5 Competenza chiave: digitale (10 ore)
Uf 6 Competenza chiave: personale e sociale (10 ore)
Uf 7 Stage (90 ore)
- ADDETTO ALLA GESTIONE DI BEVANDE E PASTI
- 240 ORE TOTALI (150 ore di AULA e 90 ore di STAGE)
- Percorso di formazione ideale per chi vuole intraprendere una carriera nel mondo nella ristorazione.
- Programma del Corso:
UC 1706 Conservazione e stoccaggio delle materie prime
UC 1711 Distribuzione pasti e bevande
Unità formative:
Uf 1 Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro (HACCP) (28 ore)
Uf 2 Inglese (36 ore)
Uf 3 Magazzino alimentare (46 ore)
Uf 4 Tecniche di vendita e comunicazione efficace con il cliente (20 ore)
Uf 5 Competenza chiave: digitale (10 ore)
Uf 6 Competenza chiave: personale e sociale (10 ore)
Uf 7 Stage (90 ore)